Время работы 08:00 - 20:00
Мы находимся:
Российская Федерация,
Тюменская область,
Ханты-Мансийский автономный округ–Югра, город Пыть-Ях, мкрн.2, "Нефтяников", дом 4а

План мероприятий

Приложение 2

к приказу от 30.12.2016г. № 345-од

План мероприятий по противодействию коррупции МАУДО "ЦДТ"

Цель: создание нравственно – психологической атмосферы и внедрение организационно-правовых механизмов, направленных на эффективную профилактику коррупции в образовательном учреждении

Задачи:

1. Систематизация условий, способствующих проявлению коррупции в МАУДО «ЦДТ»

2.Разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных и должностных лиц.

3.Совершенствование методов по нравственно-правовому воспитанию

4.Содействие реализации прав участников образовательного процесса на доступ к информации о фактах коррупции, а также на их сводное освещение в средствах массовой информации.

№ п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный
1. Организационно - деятельностный блок
1.1. Издание приказов по учреждению: "О соблюдении антикоррупционного законодательства РФ в сфере образования" "Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции" "Об организации работы комиссии по противодействию коррупции в образовательном учреждении" декабрь 2016 года Директор Вансович Н.С.
2. Меры, направленные на улучшение муниципального управления в социально-экономической сфере
2.1. Соблюдение условий, процедур и механизмов государственных и муниципальных закупок постоянно Директор Вансович Н.С.
2.2. Обеспечение действующего функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведения учета и контроля исполнения документов постоянно Директор Вансович Н.С.
2.3 Разъяснение положений законодательства, регламентирующего размещение муниципальных заказов, для заместителей директора образовательного учреждения постоянно Директор Вансович Н.С.
2.4. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью образовательного учреждения постоянно Директор Вансович Н.С.
2.5. Соблюдение требований нормативных документов при привлечении внебюджетных денежных средств на нужды учреждения постоянно Директор Вансович Н.С.
3. Меры, направленные на совершенствование кадровой политики образовательного учреждения
3.1. Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных органов, структурными подразделениями администрации района, занимающимися вопросами противодействия коррупции постоянно Директор Вансович Н.С.
3.2. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предание гласности каждого случая конфликта интересов в образовательном учреждении постоянно Директор Вансович Н.С.
3.3. Обеспечение соблюдения работниками образовательного учреждения общих принципов служебного поведения постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
3.4. Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с требованиями по соблюдению норм локальных актов, регулирующих вопросы этики служебного поведения и противодействия коррупции постоянно Директор Вансович Н.С.
3.5. Контроль за адекватностью материальных стимулов в зависимости от объема и результатов работы работников постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
3.6. Организация обучения работников по вопросам противодействия коррупции в соответствии с планом работы Зам. директора по УВР
3.7. Совершенствование деятельности по предоставлению муниципальных услуг в сфере образования. постоянно Директор Вансович Н.С.
3.8. Совершенствование деятельности образовательного учреждения по вопросу организации работы с обращениями граждан постоянно Директор Вансович Н.С.
3.9. Размещение на информационных стендах и сайтах в сети Интернет информации о телефоне ДОиМП для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений, наличия плана мероприятий по противодействию коррупции, лица, ответственного за противодействие  коррупции постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
3.10 Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей постоянно Директор Вансович Н.С.
3.11 Проведение разъяснительной работы по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарков. постоянно Директор Вансович Н.С.
3.12 Проведение разъяснительной работы с лицами, замещающими должности руководителя образовательного учреждения, по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции¸ в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия. постоянно Директор Вансович Н.С.
3.13 Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки постоянно Директор Вансович Н.С.
3.14 Размещение на сайте образовательного учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике в сфере образования постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
4. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение
4.1. Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях, других мероприятиях по антикоррупционной тематике постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
4.2. Участие в дистанционных модулях и вебинарах, по вопросам антикоррупционной политики постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
4.3. Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в учреждении постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
4.4. Проведение совещаний с работниками учреждения с приглашением сотрудников правоохранительных органов по вопросу противодействия коррупции в сфере образования. постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
4.5. Проведение разъяснительной работы и оказание консультативной помощи работникам учреждения по вопросам противодействия коррупции постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
4.6. Своевременное информирование работников учреждения о мерах, принимаемых в образовательном учреждении по противодействию коррупции постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
5. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений
5.1. Усиление внутреннего контроля деятельности работников образовательного учреждения постоянно Директор Вансович Н.С.
5.2. Обеспечение реализации обязанности работников сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
5.3. Проведение служебных расследований случаев коррупционных проявлений в учреждении постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
5.4. Доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов    
5.5. Осуществление приема и регистрации уведомлений работодателя о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений постоянно Директор Вансович Н.С.
6. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населения деятельности образовательного учреждения, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
6.1. Совершенствование Интернет-ресурсов, локальных сетей образовательного учреждения постоянно Директор, зам. директора по УВР,зам. директора по АХЧ
6.2. Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции постоянно Директор Вансович Н.С.
6.3. Обеспечение электронного взаимодействия с ДОиМП, администрацией города, другими образовательными учреждениями. постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
6.4. Обеспечение доступа населения города к информации о деятельности образовательного учреждения. Информационное обеспечение на сайте учреждения в сети Интернет разделов для посетителей с извлечениями из правовых актов сведений о структуре образовательного учреждения, его функциях, времени и месте приема граждан. постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
6.5. Разработка и опубликование планов – графиков размещения заказов на сайте образовательного учреждения постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
7. Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов. Иные меры по противодействию коррупции
7.1. Составление плана по противодействию коррупции в образовательном учреждении. декабрь 2016 года Директор Вансович Н.С.
7.2. Представление информации о реализации плана мероприятий в ДОиМП. По мере необходимости Директор Вансович Н.С.
8. Меры по правовому просвещению антикоррупционной компетентности сотрудников, обучающихся, их родителей
8.1. Изготовление памяток для родителей ("Если у Вас требуют взятку", "Это важно знать" и т.п.) ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.2. Подготовка памятки для родителей «Как противостоять коррупции» ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.3. Проведение выставки рисунков обучающихся "Я и мои права" ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.4. Конкурс среди педагогов на лучшую разработку мероприятия с родителями по антикоррупционной тематике ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.5. Организация и проведение недели правовых знаний с целью повышения уровня правосознания и правовой культуры детей и родителей ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.6. Деловая игра для педагогов «Коррупция: выигрыш или убыток» ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.7. Беседы с детьми на темы: «Быть честным»
«Не в службу, а в дружбу»
«Своего спасибо не жалей, а чужого не жди»
«Хорошо тому делать добро, кто его помнит»
ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.8. Консультация для родителей: «Почему дети обманывают?» ежегодно Зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.9. Педагогический совет на тему «Коррупция и борьба с ней» ежегодно Директор, зам. директора по МР, зам. директора по УВР, педагог-организатор
8.10 Консультация для педагогов «Можно ли победить коррупцию» постоянно Директор Вансович Н.С.
9. Доступность информации о системе образования
9.1. Размещение на сайте ОУ нормативно-правовых и локальных актов: Образовательная программа ОУ Порядок и приём учащихся в ОУ Публичный отчет ОУ об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности; постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
9.2. Размещение на информационном стенде Лицензии, Устава и т.д. нормативных актов о режиме работы учреждения. постоянно Директор, зам. директора по УВР, АХЧ
10. Взаимодействие ОУ и родителей (законных представителей) обучающихся
10.1 Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в ОУ постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
10.2 Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) обучающихся с целью определения степени их удовлетворенности работой ОУ, качеством предоставляемых услуг постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
10.3 Обеспечение функционирования сайта ОУ, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа у информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" для размещения на нем информации о деятельности ОУ, правил приема в ОУ, публичного доклада руководителя ОУ, информации, предусмотренной ст. 29 ФЗ РФ "Об образовании в Российской Федерации", информации об осуществлении мер по противодействию коррупции постоянно Директор, зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ
Остались вопросы?

Напишите нам. Мы ответим на все вопросы.

Мы находимся:
Российская Федерация,
Тюменская область,
Ханты-Мансийский автономный округ–Югра, город Пыть-Ях, мкрн.2, "Нефтяников", дом 4а